Trabalhou, se desgastou e não recebeu o que era seu?
Demissão, hora extra sem pagar, assédio, acidente. Entenda seus direitos falando direto com o escritório, sem juridiquês.
Passou por alguma dessas situações?
Se uma delas parece a sua história, existe um caminho para buscar o que é seu.
Fui demitido e o acerto não fechou
Aviso prévio, multa do FGTS, férias e 13º precisam bater com a lei, não com a pressa da empresa.
Fazia hora extra que nunca caiu no holerite
Chegava antes, saía depois, respondia mensagem fora do horário. Isso tem valor.
Trabalhei sem carteira assinada
Sem registro, seus direitos continuam existindo. E o vínculo pode ser provado.
Fui humilhado, ameaçado ou perseguido
Gritos, apelidos, cobrança abusiva. Esse tipo de situação pode gerar indenização por dano moral.
Me acidentei ou adoeci por causa da função
Acidente e doença ligada ao trabalho podem gerar estabilidade no emprego e indenização.
Assinei tudo às pressas
Assinar a rescisão não apaga o que ficou para trás. Dá para revisar.
Se identificou? Conte sua situação. A primeira conversa já esclarece o caminho.
Dois escritórios, o mesmo time no seu caso.
Corrêa, Brito & Padovese atende trabalhadores nas duas praças. Você escolhe a unidade mais perto, conversa com quem vai conduzir o processo e acompanha cada etapa pelo WhatsApp, em português claro.
Três passos, sem complicação
Você escolhe a unidade e chama no WhatsApp
São Paulo ou Santa Catarina. Conte o que aconteceu do seu jeito, sem formulário e sem juridiquês.
O escritório analisa a sua situação
A equipe revisa holerites, mensagens e documentos e explica, em números, o que você pode cobrar.
Vocês decidem o caminho juntos
Acordo ou ação na Justiça do Trabalho. Você escolhe informado e acompanha o processo até o fim.
Quem vai cuidar do seu caso
Corrêa, Brito & Padovese Advogados Associados é uma sociedade de advogados com unidades em São Paulo e em Santa Catarina. Na área trabalhista, a atuação é do lado de quem trabalha: o empregado.
O jeito de trabalhar é o mesmo desde o primeiro contato: atendimento humanizado, linguagem simples e retorno pelo WhatsApp. Você sempre sabe em que pé está o seu caso.
Seus direitos têm prazo.
Você tem até 2 anos depois de sair da empresa para entrar com a ação, e ela alcança os últimos 5 anos trabalhados. Cada mês de espera pode virar dinheiro que não volta mais.
Perguntas frequentes
Não encontrou sua dúvida? Pergunte direto no WhatsApp da unidade mais perto de você.
A conversa pelo WhatsApp para entender a sua situação não custa nada. Havendo processo, os honorários são combinados com clareza antes de qualquer passo, sem surpresa.
Sim. Assinar a rescisão não significa abrir mão de direitos. Se algo foi pago errado ou ficou de fora, ainda dá para buscar a diferença na Justiça do Trabalho.
Tem. O registro é obrigação da empresa. Mensagens, testemunhas, escalas e comprovantes de pagamento ajudam a provar o vínculo e a buscar o que ficou para trás.
Buscar direitos é garantido por lei e retaliação é proibida. O processo corre na Justiça do Trabalho, com o escritório cuidando de cada etapa e orientando você.
Não necessariamente. A justa causa precisa ser provada pela empresa e seguir regras rígidas. Em muitos casos ela é discutida na Justiça, então vale analisar o seu.
Sim. O escritório tem unidades em São Paulo e em Santa Catarina, e as duas trabalham juntas. Fale com a que estiver mais perto de você que o time direciona o restante.
Dê o primeiro passo agora.
Conte sua situação no WhatsApp. Você fala direto com o escritório, sem juridiquês e sem compromisso.